Joinpoints Prozess Vorlagen

Prozess-Vorlagen für digitale Workflows.


Prozess-Kathegorien
Top Rated-Abzeichen OMR Reviews Reviews bei OMR

Bewertet durch OMR Reviews mit 4,9 Sternen und bewertet als Top Rated Product Q4/2021

  1. Alle Prozesse
  2. Management
  3. Personalfürhung (HR)

Einfach Bewerbungen managen

- Letzte Änderung 03.08.2020

Kurzbeschreibung

Hast du keine Übersicht mehr über eingehende Bewerbungen? Bleiben deine Bewerbungen teils unbeantwortet? Diese Pipeline hilft dir in einfacher Ausführung die Kontrolle über deinen gesamten Bewerbungsprozess zu behalten.

Beispiel:
👉 Job-Bewerbungen
👉 Projekt-Ausschreibungen

Vorteile:
👉 Einfache Übersicht über alle Bewerbungen
👉 Automatische Aufgabenverteilung sowie z.B. automatische Benachrichtigungen möglich
👉 Auswertung & Ablage der Bewerbungen

💎TIPP💎:
Wenn du ein E-Mail-Postfach für deine Bewerbungen hast, kannst du dieses direkt mit deiner Bewerbungs-Pipeline verknüpfen und E-Mails automatisch als Bewerbung importieren lassen.

Beispiel-Ablauf

  1. Inbox 📥
  2. Telefoninterview 📞
  3. Persönliches Gespräch 🤝
  4. Hot Candidate 🔥
  5. Einstellung 💪🎉

* Idealer Durchführungszeitraum: In diesem Zeitraum sollte die Aufgabe im Ablauf erledigt werden.
Die Elemente in dieser Pipeline sind einzelne Bewerbungen von unterschiedlichsten Bewerbern die abgearbeitet werden müssen und die diesen Ablauf durchwandern. Dieser Prozess kann jederzeit abgeändert und erweitert werden. In dem Ablauf gibt es folgende vorab hinterlegte Phasen:

  • Inbox 📥 - Hier werden alle neuen Bewerbungen gespeichert und warten abgearbeitet zu werden.
  • Telefoninterview 📞 - Personen mit denen du via Telefonat das erste Interview führen möchtest und einen ersten Eindruck bekommst.
  • Persönliches Gespräch 🤝 - Diese Personen werden zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
  • Hot Candidate 🔥 - Wenn der bzw. die Bewerberin einen guten Eindruck hinterlassen hat und diese in die engere Auswahl kommt ist sie bzw. er ein Hot Candidate. Aus diesem Pool an Hot Candidates wird dann der neue Mitarbeiter ausgewählt
  • Einstellung 💪🎉 - Der neue MitarbeiterIn wurde ausgewählt und wird eingestellt.

Zur Bewerbung können noch weitere Informationen gespeichert werden. Diese sind optional anpassbar. Standardmäßig werden bei diesem Template folgende Felder mitgeliefert.

Bewerbungs-Quelle: z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn, Xing, etc.


Digitaler Ablauf als Beispiel:

Workflow veröffentlicht von Prozesse von Joinpoints
Prozesse von Joinpoints

Weitere Prozess-Vorlagen

Professioneller Bewerbungs-Prozess

Bewerbungs-Prozess für die Abwicklung von eingehenden Bewerbungen bis hin zum Onboarding eines neuen Mitarbeiters.

Mitarbeiter Onboarding mit Checkliste

Welche To-Dos muss ich bei einem neuen Mitarbeiter im Team beachten? Diese Pipeline mit automatischen Checklisten hilft dir.

Einfacher Vertriebsprozess

Für die einfache Verwaltung und Abwicklung von Aufträgen